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Christian Wieser
Geschäftsführer der Autohaus Gruppe Spindler
Interview
Herr Wieser, sind Sie ein GTI-Fan?
Haben Sie selbst privat einen ge-
fahren? Vielleicht in der Jugend?
Selbstverständlich bin ich auch ein
GTI-Fan. Privat bin ich früher erst
einen Polo 50 gefahren, dann einen
Scirocco GT mit 85 PS, der war eine
Rakete :-) ! Mittlerweile genieße ich es
jedoch immer wieder mal mit einem
Golf GTI zu fahren. Tolle sportliche
Sitze im Karodesign, der spezielle
Schaltknauf im GTI, der rote Grill, das
Wabenmuster vorn und auch die An-
sicht von hinten – toll. Und dann das
sportliche Fahrwerk und natürlich die
enorme Dynamik und der Riesenfahr-
spaß. Zur Zeit würde ich gerne einen
Golf GTE fahren. Hier ist die perfek-
te Kombination aus Spaß, GTI-Sport-
lichkeit und neuester – elektrischer –
Zukunfts-Technologie zu erfahren.
Wenn Sie den Golf GTI mit ei-
nem Essen vergleichen müssten,
welches wäre das?
Wenn ich den GTI mit einem Essen
vergleichen müsste, würde bei mir auf
dem Teller die knackige Currywurst
mit dem würzigen Ketchup von Volks-
wagen liegen (die gibt´s übrigens tat-
sächlich bei uns zu bestellen …)
Im Sportsponsoring sind Sie in der
Region vielseitig vertreten. Für wie
wichtig erachten Sie das Engage-
ment in diese Richtung? Was bringt
es Ihrem Unternehmen?
Wir möchten als Unternehmen die Re-
gion fördern und auch das lokale Spor-
tengagement unterstützen. Unsere
Werte Emotion, Kompetenz und Ge-
meinschaft sind ein wichtiger Baustein
und Eckpfeiler unserer Philosophie.
Interview |
Diese Elemente finden wir auch in
den von uns unterstützten Team-
Sportarten Fußball, Basketball und
Handball, aber auch in der Struktur
der Vereine wieder.
Neben der Förderung der Region und
des Standorts Mainfranken ist das En-
gagement für uns natürlich auch ein
wichtiger Bestandsteil in Hinblick auf
die Steigerung der Bekanntheit und
unseres Images, im nächsten Schritt
aber auch gutes Instrument zur Kun-
dengewinnung und -bindung.
Zudem führt das Sportsponsoring auch
zu einer höheren Arbeitgeberattrakti-
vität, welches wir in Gesprächen mit
Mitarbeitern und Bewerbern erleben.
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